Più soldi alle calciatrici spagnole: fine dello sciopero

Fine dello sciopero delle calciatrici in Spagna.

Dopo un anno e mezzo di trattative, i sindacati (AFE e FutPro) delle giocatrici e i club hanno raggiunto un nuovo accordo salariale collettivo per il calcio femminile spagnolo.

Che disparità di trattamento salariale tra uomini e donne

Il nuovo regolamento collettivo fissa il salario minimo annuo lordo in 21.000, 22.500 e 23.500 euro per i prossimi tre anni, con una revisione salariale per arrivare a un massimo di 28.000 euro, a seconda della crescita commerciale del campionato spagnolo, ora il torneo della squadra campione del mondo.

Fino ad ora, il salario minimo nella massima categoria calcistica femminile in Spagna era di 16.000 euro all’anno, a fronte dei 182.000 euro del campionato maschile spagnolo.

Nella passata “temporada”, delle 334 giocatrici impiegate dalle squadre, 80 di loro hanno guadagnato meno di 20.000 euro all’anno, mentre il salario medio delle giocatrici del campionato, secondo il dati ufficiali, è attorno ai 40.000 euro annui.

L’accordo è stato siglato dopo settimane di polemiche segnate dal caso-Rubiales, l’ormai celeberrimo bacio in bocca “rubato” a Jennifer Hermoso, che ha messo in ombra addirittura il titolo mondiale conquistato.
La vicenda si è conclusa con la destituzione del presidente della Federcalcio spagnola, Luis Rubiales, le sue dimissioni forzate, la sospensione e un provvedimento disciplinare in corso da parte della FIFA e un processo penale per “aggressione sessuale” all’orizzonte, in tribunale a Madrid.

Il campionato della Liga F (il campionato femminile di calcio) in Spagna inizia questo fine settimana.

La prima giornata era stata rinviata proprio a causa dello sciopero delle calciatrici.
La prima partita della nuova stagione, venerdì 15 settembre, sarà Valencia-Real Madrid.